繼海角社区在线看集團上半年經營工作（zuò）總結會上，陳震董事長提出學習和踐行“背影的力量”，總辦會上總經理丁振（zhèn）榮再次要求每一（yī）位中層幹部認真學習、身體（tǐ）力行得踐行，此後，踐行“背影的力量”在（zài）全公司掀起了高潮。
背影（yǐng）是旗幟，是引領我們奮鬥的（de）方向。旗幟是什麽呢？旗幟是目標、是方向。隻有找準了目標，對準了方向，我們的努（nǔ）力奮鬥（dòu）才有意義。旗幟指引我們前進，帶領我們走向輝煌。近期有（yǒu）幸參觀了飛奪瀘定橋紀念館，22名勇士（shì）的故事給我留下了（le）深（shēn）刻的印象。飛奪瀘定橋戰役發生於1935年5月29日，是（shì）中國工農紅軍長征中的一場（chǎng）重要（yào）戰役。中央紅（hóng）軍於1935年5月25日，在四川省中西部（bù）強渡大渡河成功後沿大渡河東岸北上，主力由安順場沿大渡河右岸北上，紅四團官兵（bīng）行軍途中冒大雨急速前進（jìn），在崎（qí）嶇陡峭的山路上，一晝（zhòu）夜奔襲竟達240裏，終於在（zài）5月29日淩晨6時（shí）許按時到達瀘定橋西岸。第2連連（lián）長和22名突擊隊員沿著槍林彈雨和火牆密（mì）布的鐵索踩著鐵鏈奪下橋頭，並與東岸部隊合圍占領了瀘定橋，一舉粉碎了蔣（jiǎng）介石妄圖把紅（hóng）軍變為第（dì）二個石達開的（de）妄想。紀（jì）念館中有一句明言：“十三根鐵鏈（liàn），撐起一（yī）個共和國。”這是對22名勇士功勳的褒（bāo）獎，也是“背影的力量”的經典體現（xiàn）。結合（hé）實際工（gōng）作（zuò），這不正是董事長和總經理以勇士精神，帶領我（wǒ）們海角社区在线看（jiàn）集團（tuán）追趕超越的真實寫照嗎？
背影是榜樣，指導著我們如何工作，怎樣工作。榜樣的力量是無窮的，一個沒有（yǒu）榜樣（yàng）的團隊，是沒有靈魂的團（tuán）隊；一個沒有榜樣的團隊，是沒有未來的團隊。榜樣是以自己的實際行動，告訴我們怎樣做事情，如何做對事情，並（bìng）朝著共同的目標勇（yǒng）往直前，義無反顧。這種力量推動著每一位綠（lǜ）建的中層管理者，在做（zuò）好本職工作的同時，還要思考、學（xué）習如何成為部屬的背影，成為部門工作（zuò）的（de）專家、能手。記得有一句名言說過：“人（rén）生最燦爛的時刻不是成（chéng）功的一瞬間，而是回頭看，那漆黑一片，看（kàn）似沒有盡頭（tóu）、苦苦探（tàn）索的過程。” “背影的力量”正是帶領我們衝破這一黑暗的捷徑。“狼性文化（huà）”中不止一次的提到（dào）狼首領的重要性，越是（shì）在危險艱難的時刻，頭狼越是衝鋒（fēng）在前，留給後麵的就是砥（dǐ）礪（lì）奮進的背影，讓人不（bú）由得讚歎關鍵時刻，方顯英雄本色。這就是榜樣的力量。
背影是宣傳隊，賦予我們無限的精神力量。工作中辛勤努力的員工比比皆是（shì），但一直堅持下來的人寥寥無幾（jǐ）。多是受到了打擊、挫折後（hòu）改變（biàn）了工作態度和（hé）方式。我也一直（zhí）在思考為什麽這種情況在職場中屢屢發生呢！在真正體會到背影文化的魅力後，我不由得感歎背影精神的偉大之處，是精神意誌的核心體現，是（shì）一個團隊敢（gǎn）於攻堅克難，勇往直前的精神支柱。正是有了這樣的精神支柱，我們海角社区在线看人才能繼往開來、不知疲倦、追趕超越，完成一個又一（yī）個的既定目標。
我相信，在海角社区在线看集團全（quán）新的（de）管（guǎn）理運維模式下，我們全體管理人員，一定能團結在領導班子周圍，為海角社区在线看集團輝煌的明天做出貢獻（xiàn），海角社区在线看明天會更好！
文（wén）/周鵬（péng）
