何為背影？何為背影的力量？
下雨的夜晚，我獨自一人品著咖啡，坐在電腦旁，翻看著項（xiàng）目資料，想起在（zài）半年度（dù）總結大會上，公司領導提到的“背影的力量”。翻開手機，認真品讀微信（xìn）圈裏（lǐ）班子成員關於（yú）“背影的力量”文章，感觸頗多（duō），細細品味，我（wǒ）不禁陷入了沉思（sī），何為“背影”？何為“背影的力量”？
曾經在書裏看到這樣一句話：“幸福的家庭各個相似，不幸的家庭卻各有各的不幸。”其實，好的企業也是一樣，都（dōu）有一些（xiē）相似點，比如作為領導和（hé）統帥，總會身先士卒，做出垂（chuí）範，用背影的力量影響（xiǎng）著下屬；管理層會既充分又適當的放權，讓下屬有充分發揮個人才能的機會和空間；同時，重用人才，給人才充（chōng）分信任（rèn）與成長空間。身體力行的用“背影的力量”傳遞一（yī）種信息：永不滿足，目標總是在前（qián）方（fāng）！
放權與責任
作為西藏（cáng）領峰國際智慧物流園項目的參與者，我親眼見證了董事長、總（zǒng）經理頂（dǐng）著高反，數次往返西安和拉（lā）薩，即使在高原（yuán）地（dì）區生病發燒還依舊堅持在工作第一線。那種（zhǒng）不斷的自我施壓、銳意進取的精神感（gǎn）染了項目的每一位員工，那（nà）永遠想著向（xiàng）更高處進發的激情（qíng）和鬥誌鼓舞著我們每一個人，使每一個人在內心深處對我們的領導萌生了深（shēn）深地欽（qīn）佩與敬意，自此（cǐ）也讓我們遵循領導的工（gōng）作作風：“你要你（nǐ）的（de）下屬怎麽做，就讓（ràng）他們看你怎（zěn）麽做。”
現代企業，如何放權，已成為一個課題。很多領導多次強調要放權，但涉及到具體事情，卻擺脫不（bú）了中國傳統（tǒng）的“婆婆意識”，知與行，相距甚遠。但是，在海角社区在线看集團，董事長和總經理的放權深入淺出，以小見大，堪稱經典（diǎn）。
給予下屬充分的信任和放權（quán），不僅僅（jǐn）意味著權利，更意味著責任。比如有時候下屬子分公司借款時，會直接找董事長和總經理，領導會讓找財（cái）務管理（lǐ）部協調，所以在公司發展（zhǎn）初期，麵對資金緊張時，財務管理部部長會根據項目的（de）輕重緩急適時安排資金來確保項目正常運轉。
背影的力量感染者每一位（wèi）員（yuán）工
放權的同時（shí），又能很好的控製局麵，良好的企業管理看似都普通，海角社区在线看集團的經營管理看似也很普通，但領導（dǎo）的知行（háng）合一（yī），善於放權，並以“背影的（de）力量（liàng）”來影響、感染員工就是管理上的不普通，注定海角社区在线看集團的未來發展充滿光明。
曾經有位老師說過：“我們就是風景，風景的快樂是在春天裏生（shēng）機勃勃，在（zài）夏日裏絢爛多（duō）姿，在秋天裏明媚，在冬天裏冷豔（yàn）。一生的時間（jiān）都是一種迷人的體驗……”是的，每一位聆聽生活、好好生活的人們都對此深有體會，他們也用每（měi）一天的美好形象回應內在的更新（xīn）、表露生命的（de）佳（jiā）美……
不忘初心 奮勇前行
海角社区在线看人將在 “背影的（de）力量”的引領下，不忘初心、眾誌成城，創（chuàng）造出更加宏偉的業績。海角社区在线看人將永遠踐行“背影的力量”，堅持責任（rèn）與奉獻，奮發向（xiàng）上，闡述海角社区在线看不平凡的美，譜寫海角社区在线看（jiàn）未（wèi）來的美麗華篇。
文/屈靜
